云顶国际员工宿舍（公寓）检查制度

为加强精神文明建设，共同创造健康、文明、舒适的学习生活环境，我公司决定加强员工宿舍管理，做到严格要求，奖罚分明，特制定本制度。

一、公司员工宿舍实行例行检查和突击检查两种办法

1、例行检查每月一次，通常在星期三下午3：00——4：30进行检查，由公司和公司员工干部统一评比打分。

2、每学期将进行不定期突击检查。检查人员由公司领导、政治辅导员、班主任、员工辅导员和员工干部组成。

二、在例行和突击检查中，若发现任何违规违纪现象或卫生情况较差的宿舍，进行相应处罚，并与个人综合测评挂钩，进行扣分处理。对评选出的极差宿舍，将实施如下处罚：

1、宿舍及其成员在院公司各级检查中被发现有违反宿舍管理规定，程度不论轻重，该宿舍当年不能参与“文明宿舍”等先进集体的评选活动，该宿舍的违规成员每次扣5分，违规2次及以上的成员不能参与先进个人的评优活动和各类扶困助学活动。

2、宿舍内务较差，受公司通报批评的每次每人扣5分（受公司通报的每次每人扣8分）；

3、对连续3次名列普通宿舍后3名、公寓后5名的宿舍，其宿舍成员不得参加该学年的任何评优评先活动，不予作为建党对象。如被公开批评的宿舍成员中有下列者，附加以下处罚：

（1）员工党员：员工党员需在支部大会上作深刻检讨。

（2）员工干部：分团委、员工分会、职业技能训练部的员工干部需在该机构全体会议上作深刻检讨；班长需在班长例会上做深刻检讨；班委在全班作检讨；以上检讨的时间和地点由该部门负责人（班长）提前一天告知公司员工工作室，由公司派专人旁听。

三、宿舍所得分中除去最高分和最低分后取平均值进行排名，再向全公司公布，每个学期评选一次，并实施奖罚。具体奖励如下：

1、在例行检查中，按本公司员工宿舍总数的20%对优秀员工宿舍进行公布表扬，并在综合测评中每人每次加1分（受公司通报表扬的每人每次加2分）。

2、每学期总分排全公司前35%的宿舍被评为公司文明宿舍，所在宿舍每人加4分，公司文明宿舍可参加公司文明宿舍评比、评奖，被评为公司文明宿舍的每人加6分。在同一时期同时受公司和公司表彰的，按最高级别计分一次。

四、评分标准：

1、被、蚊帐、衣服摆放（30分）

2、日常用品、书台摆放（20分）

3、地面、墙壁清洁（20分）

4、卫生间清洁（20分）

5、宿舍床位表、卫生值日卡健全（10分）

五、具体宿舍整理标准按宿舍内务要求进行。

六、本制度从发布之日起执行。

七、本制度最终解释权归云顶国际。

                                                                           云顶国际

                                      二O一三年三月五日